贸易商（包括进出口）的就业前景佳，雇佣增长预计为高增长，且失业率低。但是平均工资相对于其他商科来说较低，不足1000澳币每周。尽管近两年雇佣增长较快，但是行业职位空缺非常少，业内跳槽的比率较高，稳定性不够。 物流专业的就业前景佳，雇佣增长预计为高增长。工资水平中等，失业率普通。近两年的增长速度有些许放缓，职位空缺中等。该行业从业人员中男性比例偏大。 相对来说，保险行业和经济学的就业情况就差些了。预计未来雇佣增长率不会太高，且失业率皆为中等或者偏高。行业的整体工资水平也低于会计和金融行业。但是政府对经济学家的就业前景评级依然较好，原因在于经济学家主要受雇于政府，工作相对稳定，跳槽率较低。 由此可见，所谓的会计职位饱和的情况并不真实。会计，金融和管理类的专业中，如果根据就业情况来选择专业，会计和金融仍然应该是首选。学生具有较好的语言基础的（高中毕业生雅思达到6.5分，大四毕业生雅思达到7分），可以根据兴趣选择人力资源管理专业。但是不要只单纯的学习人力资源，而应该再多学一个商科下的专业。建议学生可以选择本科人力资源管理方向 另外一个商科方向（建议选择行政管理专业或者商业法律专业）；或者在完成人力资源管理本科后选择行政管理方向的研究生继续攻读；或者1年的人力资源管理硕士 1年~1年半的行政管理硕士。而物流专业最好能够搭配会计或者贸易专业来学习。 毕业生找工作难并非是因为毕业生多，会计行业饱和，而主要仍是由于雇主对学生语言能力的怀疑，以及学生自身实践能力的缺乏。很多学生在毕业前并不注意积累工作实习，于是造成找工作难的假象。建议学生能够在毕业前一学期多留意学校就业中心给自己邮箱发送的相关实习招聘信息，平时多参加各类工作（包括一些打工的机会）。如果毕业时由于之前学习忙碌，没有一定的实践经验，不要眼高手低，应该接受一些不带薪的实习工作机会，以逐步积累经验。 二、市场营销，房地产类 市场营销类专业的平均工资低于会计，金融和管理专业，基本都在900澳币到1050澳币每周。企业市场部经理的工资较高，达到1334澳币每周。 市场营销经理人的就业前景佳，雇佣增长预计水平为高增长 ， 失业率和职位空缺均为中等，近年的雇佣增长速度放缓，且男性工作者占了绝大多数。而普通的市场营销专业人士的就业前景相对更好一些，具有非常高的职位空缺。 市场代表的就业情况并不是非常乐观，未来雇佣增长预计较慢，平均工资不高，职位空缺中等。但是其中，专业领域的市场代表，如工业，医药和IT等行业的销售代表的就业情况相对要好一些。 网络销售的就业发展趋势不如以前，发展前景一般，尽管有很大的职位空缺，但是失业率也出奇的高。工资水平低。 相对来说，
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